La “Demostración Sindical” del 1º de Mayo.

Nota: en el presente artículo, se complementa la “Loa” dedicada a los sindicatos españoles publicada en este mismo blog con motivo de la fiesta de San José Obrero, el día 1-05-2014.

Durante muchos años el 1º de Mayo se celebraba en ESPAÑA pacíficamente, sin algaradas ni desórdenes públicos, una “Demostración Sindical” en el estadio Santiago Bernabeu de Madrid:

«Cuando entonces» - como decía Paco Umbral, gran periodista desaparecido-, prohibidas las algaradas callejeras, dada la constructiva convivencia de patronos y «productores» (fórmula de la CNT recuperada por el sindicalismo vertical de la época), se creó una ceremonia que diera fe de vida de tan vasta organización: era La Demostración Sindical.

Véase el video de una de estas “Demostraciones”, la de  1968, cuando todavía en vida de Franco, éste las presidía.

También y como homenaje a nuestros sindicatos actuales, en su día de “marisco y cañas” y manifestaciones callejeras,(cada vez menos concurridas), también reproduzco un jocoso video de YouTube, “sindicatos y sindicatos” en el que puede observarse cuán diferente piensa el lider de los sindicados alemanes Herr Sommer y nuestro lideres de CCOO y UGT tan dependientes de subvenciones estatales.

F.J. de C.

Madrid, 2 de mayo de 2.014

Loa a los sindicatos españoles en el día 1º de Mayo, San José Obrero.

Introducción.

Si existe alguna institución desprestigiada en la ESPAÑA actual, esta es sin duda los sindicatos de clase.

Apenas tienen afiliados pero se irrogan la representación del mundo laboral olvidándose de los pensionistas, parados y autónomos que constituyen los sectores más débiles, a pesar de lo cual apenas tienen en estos sindicatos la más mínima acción de defensa o de reivindicación de sus intereses.

Los recientes escándalos de los ERE falsos en Andalucía, investigados por la juez Alaya en Sevilla con cientos de imputados por malversación, desde los dos expresidentes la Junta hasta un elevado número de dirigentes políticos socialistas y  sindicales han contribuido al desprestigio de estas instituciones; desprestigio que se ve  incrementado recientemente por el descubrimiento del fraude millonario en cursos de formación para parados, también, y no es casualidad, en Andalucía.  

Algo acerca de la historia sindical.

Históricamente el movimiento sindical nació en el XIX para defender los derechos de los obreros; en esos primeros años de la revolución industrial, los obreros estaban explotados por un capitalismo salvaje que hasta la misma Iglesia condenó en la Encíclica Rerum Novarum de su santidad el Papa León XIII. Los sindicatos fueron imprescindibles entonces y todavía hoy son necesarios para defender los derechos de los trabajadores, pero no están para utilizar su fuerza  como arma de presión política contra el gobierno de turno, preferentemente si no es de izquierdas.

El régimen del Generalísimo Franco creó la Organización Sindical, sindicatos verticales de afiliación obligatoria y que a lo largo de los años se convirtió en una de las estructuras fundamentales de aquel régimen llegando a conformarse casi como un Estado dentro del Estado nacional y acumulando un importante patrimonio como consecuencia de la recaudación de la llamada “cuota sindical” que gravaba, obligatoriamente, las nóminas de todos los trabajadores españoles.

El sindicato Comisiones Obreras, CCOO,  nació en 1.957 en la mina La Camocha (Gijón); inicialmente este sindicato estaba promovido y vinculado al partido comunista de España, entonces clandestino. El sindicato Unión General de Trabajadores, UGT, ligado al partido socialista y correa de transmisión de este, fue pionero en Èspaña del movimiento sindical desde el siglo XIX  consiguiendo una gran implantación antes de la guerra civil.

La Confederación Nacional de Trabajadores, CNT, sindicato anarquista, fuertemente implantado antes de la Guerra Civil, también permaneció inactivo durante los cuarenta años del franquismo renaciendo después con escasa implantación.

La situación dia de hoy.

Ambos sindicatos CCOO y UGT se han convertido de facto en un sindicato único. El sindicato anarquista CNT, apenas tiene implantación nacional, si bien sus actuaciones se caracterizan por la violencia mas extrema dando cobijo, cada vez mas a grupos de violentos y antisistema.

USO, sindicato minoritario  con apenas implantación nacional y algún otro  sindicato de ambito local como el vasco nacionalista ELA-STV , y CESIF, Central Sindical Independiente y de Funcionarios, conforman el panorama sindical.

Financiación de los sindicatos.

A diferencia de los sindicatos de las naciones democráticas que se financian única y exclusivamente mediante las cuotas de sus afiliados,los sindicatos españoles, prácticamente sin afiliados que paguen su cuota, se financian directa e indirectamente con fondos públicos y subvenciones mas o menos transparentes recibidas de los presupuestos generales del Estado; sus dirigentes forman parte del “stablishment”, y pertenecen a  los consejos de gobierno de las Cajas de Ahorro,(instituciones venerables del ahorro hispano, hoy día desaparecidas del panorama bancario por su mala gestión a la que contribuyeron sin duda los políticos y sindicalistas infiltrados en sus Consejos; pero este es otro tema que por si solo requeriría un estudio completo).

Los liberados sindicales.

Otra característica peculiar de los sindicatos españoles es la figura de los “liberados sindicales”; estos privilegiados “trabajadores” suponen una rémora para todas las empresas que se ven obligadas a soportarlos en plantilla a su cargo y satisfacer la correspondiente carga salarial sin recibir la justa contrapartida productiva de ellos que no aportan productividad alguna.

El patrimonio sindical heredado.

A todos los privilegios económicos anteriormente citados, se suma uno más y no menos importante: el patrimonio heredado. Los sindicatos recibieron de forma gratuita el enorme patrimonio acumulado por la Organización Sindical durante el régimen franquista. En 1981, el Gobierno suscribió con UGT y CCOO un acuerdo por el que se comprometía a ceder de manera gratuita todo el inventario de la Organización Sindical. Así las cosas, los sindicatos disfrutan de numerosos edificios, muchos de ellos de un gran valor histórico y con una ubicación excelente en donde han establecido sus sedes y diversos centros en los que se aloja su numerosa burocracia.

Estudio de la financiación y subvenciones percibidas por los sindicatos.

El profesor Miguel Buesa, catedrático de Economía en la Universidad Autónoma de Madrid ha realizado un riguroso estudio de las subvenciones que reciben los sindicatos españoles que puede leerse en el siguiente enlace:

http://www.libremercado.com/2012-11-02/mikel-buesa-las-cuentas-de-los-sindicatos-66217/

Bases para implantar un  nuevo modelo de relaciones laborales.

Exigir tanto a la patronal CEOE, como a los sindicatos Comisiones Obreras UGT y demás entes,  la publicación de sus cuentas auditadas de los últimos cinco años. Un cuadro completo de origen y aplicación de fondos recibidos, incluidos los cuantioso de la Unión Europea, sería de una gran utilidad para explicar a los españoles qué se ha hecho con una parte no desdeñable de sus impuestos y fondos europeos.

• Elecciones sindicales transparentes con control externo y voto secreto en todos los casos. Prohibir cualquier acción sindical con votación a mano alzada como es hoy habitual.
• Aplicación contundente de la ley a los llamados piquetes informativos, históricamente muy violentos, procediendo a su detención y puesta a disposición judicial cuando proceda.

• Prohibición de subvenciones públicas a la CEOE y a los sindicatos. Los verdaderos sindicatos representativos viven de las cuotas de sus afiliados, que dejarán de ser recaudadas por las propias empresas.

• Acabar con la figura de los "liberados sindicales" incrustados en las empresas, absolutamente intocables y con privilegios inauditos.

• La formación profesional debe ser recuperada por el Estado. Recientemente se ha destapado en Andalucía el escándalo de los cuantiosos fondos públicos asignados a esta actividad se han malgastado y malversado por la Junta andaluza en el poder desde desde tiempo inmemorial

F.J.de C.

MADRID, 1º DE MAYO de 2.014, Fiesta de San José Obrero.

Memoria historica: La huelga general revolucionaria de Asturias de octubre de 1.934.

La huelga general revolucionaria de Asturias de octubre de 1.934, fue un movimiento revolucionario que se produjo entre los días 5 y 19 de octubre de 1934. Este movimiento estuvo alentado desde amplios sectores y por importantes dirigentes del PSOE y la UGT, como Largo Caballero o Indalecio Prieto y de forma desigual por la Confederación Nacional del Trabajo, CNT, la Federación Anarquista Ibérica, FAI, y el Partido Comunista de España, PCE.

En las elecciones de 19 de noviembre y 3 de diciembre de 1933, vencen ampliamente las fuerzas de la CEDA, derecha católica de Gil Robles,  que se convierte en el primer partido de las Cortes con 115 diputados; los radicales de Lerroux, centrista,  obtienen 79 escaños y los agrarios monárquicos 29 escaños; hasta Renovación Española obtiene 15 diputados; la hecatombe de la izquierda es total, los socialistas solamente obtienen 55 escaños y los fragmentados partidos republicanos de izquierdas,con  Acción Republicana azañista, solamente 5. Una estrepitosa derrota, propiciada, entre otras cosas, gracias al voto de la mujer, que se ejerce por vez primera en esta consulta, y a la abstención de los anarcosindicalistas, para quienes los republicanos son tan enemigos como los monárquicos y los católicos.

Los socialistas, ante esta derrota, creen ver una amenaza fascista similar a la que por aquellas fechas corría por Europa y asi desde la primavera de 1.934 la dirección del PSOE se declara resuelta a tomar el poder por la fuerza rompiendo la legalidad republicana y a practicar otra abiertamente revolucionaria.

El 1º de octubre, la CEDA retira su apoyo al gobierno de centro derecha de Ricardo Samper  y  exige formar parte del gobierno pues tenía pleno derecho a ello, por ser el primer partido en escaños del Congreso y por controlar, con sus aliados, la mayoría parlamentaria suficiente. Alcalá Zamora encargó la resolución de la crisis al líder del Partido Republicano Radical Alejandro Lerroux que accedió a la demanda cedista y formó el nuevo gobierno el 4 de octubre con la inclusión de tres ministros de la CEDA. Ese mismo día la Comisión Mixta socialista convocó la huelga general revolucionaria que se iniciaría a las 0 horas del día 5 de octubre. La CNT, que recientemente había protagonizado la insurrección anarquista de diciembre de 1933, se abstuvo de apoyar la convocatoria, salvo en Asturias.

Con exactitud de relojería estalló en la noche del 5 de octubre de 1934 la huelga general que resultó ser una reacción típicamente antidemocrática y chantajista de los partidos que admiten el primer precepto democrático de aceptar el resultado de las urnas.

Ante el estallido de lo que resulta una rebelión contra el orden institucional, el ministro de Guerra, Diego Hidalgo Durán llama al general Franco, que todavía ostentaba su mando de la Comandancia General de Baleares, y le entrega, la jefatura del Estado Mayor Central, desde la cual Franco organiza, los movimientos militares para sofocar la intentona de socialistas, comunistas y anarquistas en Asturias, y también la rebelión de la Generalitat de Cataluña, dirigida por un Gobierno de la Ezquerra, que se declara en la noche del 6 de octubre, pero este es otro tema.

La revolución asturiana fue intensa y duradera. El Gobierno envió a Asturias al general Eduardo López Ochoa, que con escasas fuerzas regimentales emprendió una marcha brillantísima desde Lugo a Ribadeo y Oviedo vía Grado y Avilés. Liberada la ciudad por López Ochoa se incorporan a la lucha las tropas de África -legionarios y regulares- enviados por Franco desde Ceuta a bordo de la Escuadra y tres columnas más formadas por orden de Franco, una desde Galicia, otra desde León y otra desde Santander, mientras el coronel Antonio Aranda Mata, cerraba los puertos de montaña en Asturias a la posible expansión revolucionaria. Franco, pone al teniente coronel Juan Yagüe Blanco al frente de la columna africana, expulsando a los revolucionarios de la ciudad de Oviedo y se apresta a penetrar en las cuencas cuando el 18 de octubre de 1934, el líder socialista Belarmino Tomás pacta con el general López Ochoa la rendición de los revolucionarios, que habían cometido desmanes incalificables contra el clero, la población civil, la Guardia Civil e incluso se habían desvalijado las arcas de algunos Bancos.

La revolución de octubre de 1934 fue una de las páginas más negras en la historia del socialismo español, reconocido por el propio Indalecio Prieto, que avergonzado por ello abandonó la bandera de Octubre a los comunistas. Dolores Ibárruri “La Pasionaria” se convirtió con este motivo en la estrella de Octubre y el PCE empezó a contar por vez primera en la política española.

Salvador de Madariaga  insigne diplomático e  intelectual caracterizado por su animadversión a Franco solamente superada por su feroz anticomunismo, condenó la revolución de octubre, de esa forma: “Con la rebelión de 1934, la izquierda española perdió hasta la sombra de autoridad moral para condenar la rebelión de 1936”.

Desde un punto de vista histórico, el drama de la “revolución de Asturias”  constituyó sin duda, un ensayo general para la guerra civil que habría de estallar en julio de 1.936, con una importante desemejanza como dice el historiador Ricardo de la Cierva: “en Asturias, el ejército español actuó unido a pesar de sus disensiones profesionales históricas y políticas; actuó unido y bajo la inspiración del general Francisco Franco.Por esa unión y esa inspiración no hubo en 1.934  mas que unas horas en Barcelona y dos semanas en Asturias de guerra civil declarada, por esa unión y esa inspiración, Franco salió de la experiencia asturiana convertido en el máximo prestigio de todas las Fuerzas Armadas españolas”.

F.J.de C.

Madrid,  5 de octubre de 2.013.

Carta abierta a los sindicalistas Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez.

Toxo y Mendez

Señores:
El 14-N ha sido la gota que ha colmado el vaso de sus equivocaciones, sus torpezas, sus hipocresías, su falta de rumbo, su ausencia de discurso y su sostenido ridículo. Están ustedes definitivamente desacreditados y fundidos, inhabilitados para pastorear el movimiento sindical español.

¿Les queda alguna duda? Despéjenlas pronto y sepan de la necesidad, por pura higiene democrática, de que ustedes dimitan de sus cargos. Las razones son pesadísimas e incontrovertibles: 

1. Porque han sido incapaces de canalizar constructiva y positivamente un indudable descontento social inherente a toda sociedad en tiempos de crisis. Han sido especialmente destructivos y negativos en sus planteamientos.
2. Porque han funcionado como una compacta y endogámica élite concentrada en el blindaje de sus chollos. Ni han querido ni han sabido poner los pies en el suelo.
3. Porque no han entendido que no sólo los obreros sino, con la misma crudeza y dolor, los empresarios son víctimas de la recesión. Su cinismo y su falta de sensibilidad con los emprendedores ha sido atroz.
4. Porque no han sabido conquistar el apoyo de los verdaderos trabajadores de un país que no saldrá adelante con aspaventosas y gritonas algaradas sino con inteligencia y sacrificios. Es posible protestar y trabajar al mismo tiempo, algo difícil de entender para quienes viven sin dar un palo al agua.
5. Porque no han sido transparentes en sus presupuestos –generosamente regados con dinero de todos– ni se han enterado de lo que significa el democrático principio de «rendición de cuentas». Son oscurantistas y son tramposos en la gestión de los dineros.6. Porque han fracasado estrepitosamente en la elaboración y ejecución de programas de formación que ayuden al nuevo proletariado a progresar y prosperar. Se han concentrado más en recaudar que en buscar la profesionalidad o la excelencia.
7. Porque han exhibido una retórica oxidada propia de la lucha de clases del siglo XIX y enteramente asincronizada con la Europa del siglo XXI. En el desfase radica la inutilidad y el esperpento en el que se han instalado.
8. Porque han adolecido de un penoso déficit de independencia funcionando como fuerza de choque anexa al PSOE. El doble rasero de sus movilizaciones y en sus soflamas ha rayado el patetismo.
9. Porque no han sido ejemplares al vivir de una forma distinta de la que predican y de la que se ven obligados a vivir aquellos a los que ustedes dicen representar. Es así como funcionan las castas, los estamentos.
10. Porque no han comprendido que los ciudadanos que se desloman a diario para sacar adelante a sus familias hace tiempo que dejaron de considerarles unos líderes creíbles y fiables. Ha sido demasiada la desfachatez y la falta de consistencia y coherencia con la que han desgobernado y debilitado sus organizaciones
Hay pocas tareas más nobles que la de un sindicalista. Pero una cosa es un sindicalista de verdad, que se viste por los pies (¡pensemos en Marcelino Camacho!), y otra distinta, un lacayo o un chikilicuatre o un pancartero. No es lo mismo. Discúlpense y hagan las maletas. Se harán un favor. Nos harán un favor. No estorben más y háganse a un lado. Tenemos que seguir funcionando.

Escrito por: Alfonso Merlos.

El 1º de Mayo, los sindicatos, San José obrero y "la demostración sindical" de entonces

Un poco de historia
El Día Internacional de los Trabajadores, Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial.
El 1° de mayo de 1886 la huelga por la jornada de ocho horas estalló de costa a costa de los Estados Unidos. Más de cinco mil fábricas fueron paralizadas y 340.000 obreros salieron a calles y plazas a manifestar su exigencia.En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un sesgo violento, que culminó en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo) y en el posterior juicio contra los dirigentes anarquistas de esa ciudad, cuatro de los cuales fueron ahorcados un año y medio después.
Esta jornada, pues,  se crea originariamente como de lucha y de homenaje a los Mártires de Chicago. Posteriormente el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889, se apropia de la efeméride de sus enemigos los anarquistas y establece  una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general.
San José Obrero.
La Iglesia católica, en 1955, siendo Pio XII papa, instituye la festividad de San Jose Obrero el 1 de mayo, para que -como dijo el mismo Pío XII a los obreros reunidos aquel día en la Plaza de San Pedro - "el humilde obrero de Nazaret, además de encarnar delante de Dios y de la Iglesia la dignidad del obrero manual, sea también el próvido guardián de vosotros y de vuestras familias".
La “demostración sindical”
Aquí en ESPAÑA durante muchos años el 1º de Mayo se celebraba pacíficamente, sin algaradas ni desórdenes públicos, con una “demostración sindical” en el estadio Santiago Bernabeu; «Cuando entonces» - como decía Umbral-, prohibidas las algaradas callejeras, dada la constructiva convivencia de patronos y «productores» (fórmula de la CNT recuperada por el verticalismo), se creó una ceremonia que diera fe de vida de tan vasta organización: era La Demostración Sindical. «La» porque sólo había una al año: el Primero de mayo, día de San José Obrero. «Sindical» porque la promovían los sindicatos que el régimen permitía y subvencionaba (mediante la denominada cuota sindical). Y «demostración» porque mostraba lo bien que funcionaba el régimen y lo justificado del dinero destinado al sindicalismo”
como escribió el caústico y liberal periodista Federico Jimenez Losantos en un oportuno artículo de El Mundo titulado:La demostración sindical, de donde está tomado este parrafo.
Véase el video de una de estas demostraciones en 1968, cuando todavía en vida del Generalísimo, éste las presidía.

Nuestros actuales sindicatos
También y como homenaje a nuestros sindicatos actuales, en su día de gloria y manifestaciones callejeras, el primero de mayo, reproduzco un jocoso video de YouTube, “sindicatos y sindicatos” en el que puede observarse cuán diferente piensa el lider de los sindicados alemanes Herr Sommer, que no recibe subvención alguna y nuestros lideres de CCOO y UGT tan dependientes de las golosas subvenciones estatales como lo fue la Organización Sindical de los sindicatos verticales del Caudillo, que tanto añoran (en el fondo, naturalmente).
F.J.

DE SINDICATOS, PATRONAL Y NUEVO GOBIERNO

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, en su discurso de investidura les dió a los agentes sociales un plazo, hasta el 6 de enero de 2.012 para alcanzar un acuerdo sobre la necesaria reforma laboral; pasada esta fecha sin acuerdo, amenazó,el nuevo Gobierno de la Nación establecería por decreto la reforma laboral.
Estamos a ocho de febrero sin acuerdo, y los agentes sociales han solicitado una prórroga de una semana más; dicen fuentes generalmente bien informadas que existe acuerdo en varios puntos mas o menos secundarios pero no en los mas conflictivos, en los que me atrevo a predecir que no llegará a alcanzarse ningun consenso; aunque me temo  que tampoco el Gobierno se decida a implantar la durísima reforma laboral que requiere la grave situación de la economía de este pais.
En efecto, los agentes sociales, patronal y sindicatos sí se han mostrados dispuestos a dialogar pero han avisado de que la reforma laboral no es la fórmula ideal para salir de la crisis.Los sindicatos creen que siguen viviendo en una economía cerrada mientras que los empresarios sueñan con ese sistema de subvenciones y proteccionismo que tanto les ha beneficiado pero que en las actuales circunstancias es inviable.
En el fondo, todos añoran el modelo  nacionalsindicalista basado en una supuesta superación de la lucha de clases mediante un sindicato vertical que agrupaba a todos los agentes sociales, empresarios y trabajadores en aras de una paz social conseguida a costa de mantener unas relaciones laborales basadas en criterios antieconómicos donde los salarios no tenían relación alguna con los resultados ni la productividad y las huelgas se ganaban siempre.Mientras tanto la “cuota sindical”, impuesto sobre la nómina de todos los asalariados, surtía de cuantiosos fondos al patrimonio de empresarios y trabajadores hermanados en la poderosa Organización Sindical.
La Organización Sindical de entoces y la UGT, Comisiones Obreras y la CEOE ahora, con sus acuerdos sobre el mercado laboral han impedido que la economía española pudiera funcionar con la flexibilidad necesaria y competir en un mundo globalizado. En una palabra la suma del intervencionismo del modelo franquista, el consenso democrático de la Transición y «estado de bienestar» socialista nos ha llevado en España al sistema laboral y sindical más injusto y menos eficiente del mundo desarrollado que ha retrasado décadas nuestra convergencia real con la renta media de la Unión Europea, con un resultado final de mas de cinco millones de parados, y aumentando, cifra record de la UE.
El sistema actual de relaciones laborales establece que los salarios se ajustarán a la evolución del IPC, sin tener en cuenta la productividad, con unos  convenios intocables que solo pueden negociarse al alza y que abarcan generalmente todo un ámbito provincial o incluso nacional, con el despido más caro de toda la Unión Europea, con esa peculiar figura de “los liberados sindicales”, individuos incrustados en las empresas y pagados por ellas que  son inamovibles e intocables, la movilidad laboral es prácticamente nula, siendo el absentismo laboral es el más elevado de Europa, etc.
Una de las primeras medidas del gobierno de Rajoy ha sido reducir un veinte por ciento las subvenciones a patronal y sindicatos: la bajísima afiliación de nuestros sindicatos les obliga a vivir de las subvenciones que les conceden tanto el gobierno central como los gobiernos autonómicos y municipales. Y, sin embargo, los sindicatos gozan de un privilegio único: son los únicos organismos que, recibiendo cuantiosas subvenciones públicas, no están obligados a publicar sus cuentas que, por tanto, no son sometidas a la Intervención General del Estado ni tampoco a ninguna clase de auditoría pública.
Esta sabia medida de reducir subvenciones,  deberá ser continuada en el futuro e incrementada con mas reducciones y mayor control dado que la generosa financiación del Gobierno español y también de la Unión Europea, se extiende a la llamada Fundación para la Formación Continua en la Empresa (FORCEM), (para la Formación Profesional), donde se reparten empresarios y sindicatos millones de euros sin control alguno del Tribunal de Cuentas.
El ex ministro de UCD Dº Carlos Bustelo propone una serie de medidas inmediatas para implantar un  nuevo modelo de relaciones laborales más acorde con las exigencias actuales de nuestar economía, que por su interés,seguidamente transcribo:

• Exigir a la CEOE, a Comisiones Obreras y a UGT la publicación de sus cuentas auditadas de los últimos cinco años. Un cuadro completo de origen y aplicación de fondos sería de una gran utilidad para explicar a los españoles qué se ha hecho con una parte no desdeñable de sus impuestos.

• Elecciones sindicales transparentes con control externo y voto secreto en todos los casos. Prohibir cualquier acción sindical con votación a mano alzada como es hoy habitual.
• Aplicación contundente de la ley a los llamados piquetes informativos, históricamente muy violentos, procediendo a su detención y puesta a disposición judicial cuando proceda.

• Prohibición de subvenciones públicas a la CEOE y a los sindicatos. Los verdaderos sindicatos representativos viven de las cuotas de sus afiliados, que dejarán de ser recaudadas por las propias empresas.

• Acabar con la figura de los "liberados sindicales" incrustados en las empresas, absolutamente intocables y con privilegios inauditos.

• La formación profesional debe ser recuperada por el Estado. Ya hemos visto más arriba cómo cuantiosos fondos públicos asignados a esta actividad se han malgastado y malversado como demuestran los informes del Tribunal de Cuentas de 1998 y 2002.

No son medidas fáciles de aplicar, pero la situación de emergencia de nuestra economía y la presión de Bruselas y del Banco Central Europeo pueden ofrecer una oportunidad histórica para romper de una vez nuestros rígidos esquemas laborables y sindicales. Cuando esto ocurra, los españoles podremos comprobar que la flexibilidad y la reducción de los costes laborales benefician claramente al conjunto de los trabajadores y, por tanto, a la prosperidad de todos

Nota:Los secretarios generales de Comisiones Obreras y UGT junto con el presidente de la patronal, CEOE,  y muchas personalidades de la vida económica,  se reunen en un Desayuno Informativo en el  lujoso Hotel Ritz de Madrid.En el video adjunto puede observarse el ambiente de diálogo y complacencia existente entre los agentes sociales, que demuestra la superación de la lucha de clases, tan perniciosa para la convivencia nacional y que nos retrotrae al famoso (y afortunadamente caduco) modelo del sindicalismo vertical,  pero tan añorado en el fondo por los mencionado agentes, insensibles a los problemas de los millones de parados que sufren las consecuencias de un sistema laboral sin precedentes en la UE.
http://www.antena3.com/videos-online/noticias/economia/toxo-mendez-rosell-coinciden-foro-economico-antes-verse-rajoy_2011113000040.html

 

F.J.